Pengaruh Program Penghargaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Smk Negeri 1 Enrekang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak program penghargaan dan motivasi terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Enrekang. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana. Sebanyak 49 guru di sekolah tersebut menjadi responden dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa program penghargaan dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Penghargaan, baik berupa finansial maupun non-finansial, meningkatkan motivasi guru dalam menjalankan tugas mereka, yang pada akhirnya berdampak positif pada kinerja. Uji determinasi menunjukkan bahwa 80,7% variasi dalam kinerja guru dapat dijelaskan oleh penghargaan dan motivasi. Temuan ini menekankan pentingnya penerapan program penghargaan yang efektif untuk meningkatkan kinerja guru di institusi pendidikan.